大阪市バスの退職希望

大阪市交通局で市バスの運行業務に

携わる職員のうち、 来年３月での

早期勧奨退職希望者が、前年同期比１５倍の 
１２１人に急増しているそうです。

橋下徹市長は、運転手の給与を

民間並みに抑える意向を表明しており、 
給与カット前に退職を早めた職員が多いとみられます。

 
うち市バスの運転手は８０人に上り、 
交通局は「運転手の急減で勤務が回らない」として、 
勤務を続ける運転手に月１、２回の休日出勤を

求めることを決めたそうです。 

市は早期退職を促すため、勤続２５年以上か

５０歳以上であれば、 ３月末と９月末の年２回に限り、
退職金を加算する制度を２００７年度に 導入。

 
交通局ではさらに、今年度と来年度に限り早期退職の

対象年齢を４５歳以上に拡大。 

退職金の加算率も、通常の２０％から３０％（５０歳で退職した場合）に 
増やすなどの特典を設けました。

給料が下がると、下がった給料で退職金を
支払います。
受け取れる額が減ってきます。
それで早期退職するのですね。
でも、次の職はありませんから、それからをどうするかですね。
そこが一番問題です。