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ファミマも年収アップ

ファミマも年収をアップするようです。

ローソン、セブンイレブンに続いてです。
ファミリーマートは7日、組合員2700人を対象に
2013年度の賞与を0・7%幅引き上げる方針を
明らかにしました。

安倍政権や日本銀行の物価上昇率2%の
目標に応じたということです。
小売業界ではローソンが賞与上乗せによる
若手社員3300人の年収3%アップをしました。
続いてセブン&アイ・ホールディングスが
グループ54社の社員の賃金ベースアップ(ベア)を
発表しました。
ファミマは12年度、ベアと定昇、賞与増額で
個人ベースでの年収を平均3・5%増やしたそうです。

1・5%分の定期昇給とあわせ、2・2%の年収増に
なるそうです。

いいですね。

小売業は、まだ余力があるのですね。
他の業界も続くでしょうか。

日本は、はやくデフレを脱却しないといけませんね。

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