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トヨタの在宅勤務

トヨタ自動車は、1歳未満の子供を持つ
社員を対象に終日、在宅勤務できる
制度を4月1日から導入したそうです。

出産直後の女性だけでなく、子育てに
積極的な男性も制度を利用できるそうです。

トヨタはこれまで、子育て中の社員は
1日4時間だけ出社して、残りの時間は
在宅勤務できる制度を設けていたそうです。
今回、制度を大きく拡充したそうです。

対象となるのは、事務職と、設計や
開発に携わる技術職のうち、一定の
勤務年数で1歳未満の子供を抱える
社員だそうです。

ただ、週1日は2時間だけ出社する
必要があるそうです。
勤務の開始と終了の時間を連絡して、
上司が勤務管理するそうです。

トヨタが、こういう制度を始めることが
いいですね。
他の企業も追随しますからね。

それだけ、影響が大きいということです。

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