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インターンシップ

自分に合った企業を見つけやすくする
インターンシップ(就業体験)についてです。

政府が中途採用への拡充を
検討しているそうです。

企業の中高年社員や、大学などで
学び直した社会人が主な対象となるそうです。

「働き方改革」の一環として、
転職・再就職の支援策に位置づけるそうです。

中途採用にもインターンを積極活用すれば、
働き手は企業の実態をよく知ることができ、
企業も転職希望者の適性を見極めやすくなり、
双方にメリットがあるそうです。

すでに中途採用でインターンを
使う企業もあるが、まだ少ないそうです。

このため政府は、インターン中の
賃金水準や労務管理といった企業向け
ガイドライン(指針)を定め、普及を
後押しする予定だそうです。

中途採用にも博大するのは
良いかもしれませんね。
企業の状況がわかります。

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